Сценарий корпоративного Нового года «Человек года»







        "Идея: среди сотрудников организации  определить "Человека года" по результатам работы за год".        
Этот сценарий подойдет для встречи Нового года сотрудниками крупной компании, для подведения итогов работы за год в официальной обстановке и поздравления сотрудников с Новым годом.



  • Для проведения новогоднего конкурса «Человек года» необходимо проделать предварительную работу. Для этих целей всем сотрудникам фирмы заранее раздаются анкеты, в которых расписываются номинации и перечислены сотрудники, за которых можно проголосовать.



  • Номинации в анкете могут быть указаны исходя из специфики работы кампании, а могут быть более общие. Например:


1. Человек года в номинации «Инноватор».


2. Человек года в номинации «Душа компании».


3. Человек года в номинации «Двигатель компании» и т.д. и т.п.






  • Вариации могут быть разные, желательно на каждую номинацию выставлять по три участника. И обязательно на каждого участника составить презентацию, буквально на 1-2 минуты. Его фотография, характеристики, отзывы сотрудников и его заслуги в компании. Сотрудники должны знать своих героев в лицо.



  • Перед началом новогоднего праздника необходимо по анкетам, провести подсчет голосов и определить победителей в каждой номинации. Также обязательно закупить памятные подарки, для вручения победителям.



  • Для новогоднего праздника, зал украшается в корпоративном стиле, флаг или логотипы компании развешиваются по всему залу. Что придаст необходимую официальную атмосферу, для проведения конкурсов.



  • Вопрос с ведущими можно решить двумя способами: заказ Деда Мороза
    , выбор ведущего из ряда сотрудников, которые должны появиться в строгом черном костюме и в вечернем платье.


  • Ведущие вечера выходят на сцену и открывают праздничное мероприятие. Поздравляют всех с наступающим Новым годом. Перечисляют список гостей, которые прибыли на конкурс.



  • Ведущие на сцену приглашают руководителей высшего звена, которые подводят итоги работы компании за год, поздравляют сотрудников с Новым годом, поздравления можно найти в разделе "Поздравления с Новым годом".



  • Руководители объявляют о начале конкурса «Человек года».



  • Основные ведущие праздничного вечера снова выходят на сцену и поочередно представляют каждую номинацию. После объявления номинации, на каждого участника показывается презентация и после того как все номинанты представлены, объявляют победителя.



  • В промежутках номинаций выступают творческие коллективы. Номера должны быть интересные, но и не выбиваться из основной концепции праздника. Например, выступления танцоров бальных танцев (Самбо, Вальс, Румба).



  • После того как все призы нашли своих владельцев, как объявлены и подведены итоги конкурса, ведущий и ведущая новогоднего вечера, уступают место у микрофона Деду Морозу и Снегурочке.
    Они открывают развлекательную программу и танцевальную часть вечера.











К этому сценарию мы подобрали для вас следующие подарки из нашего каталога:







Добрые желания обязательно должны сбываться, и на свете достаточно добрых людей, чтобы помочь этому исполниться. А самое главное: от тебя и только от тебя зависит, как и когда добиться того, чего ты хочешь в жизни.
© 2008 - 2024 МиллионПодарков.ру. Поисковик по подаркам!
Хотите сохранить подарок?
Зарегистрируйтесь и вы сможете создавать списки подарков. Например: "Маме", "Саше", "На работу".
Зарегистрироваться
Подарок добавлен
Список создан!